Работа: в Жамбылской области, 1 вакансия

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала (от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу) Размещение вакансий на различных платформах Активный поиск и проведение первичных собеседований Ведение базы кандидатов и отчётности по результатам подбора Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора Участие в адаптации новых сотрудников Проводить вводные тренинги (о компании, регламентах, скриптах) Обучать работе с системами и программами Отрабатывать навыки

...